Dünyada genel olarak kabul gören iç kontrol çerçevesi COSO olmakla birlikte farklı iç control çerçeveleri de bulunmaktadır.
Bu yazımızda CoCo iç control çerçevesi ile ilgili genel bilgiler vermeyi amaçladık.
CoCo iç kontrol çerçevesi, 1995 yılında Kanada Sertifikalı Kamu Muhasebecileri Enstitüsü (Canadian Institute of Chartered Accountants) tarafından “Kontroller Üzerine Rehber” adıyla yayınlanmıştır.
Bu iç kontrol çerçevesinde; etkin iç kontrollerin sağlanması için organizasyonun 4 alanıyla ilgili prensipler sıralanmaktadır. Bunlar; amaç (purpose), bağlılık (commitment), yeterlilik (capability), izleme ve öğrenmedir.(monitoring and learning).
Bu prensipleri ana hatlarıyla açıklayalım.
1.
Amaç: Kurumun;
misyon, vizyon, strateji, risk ve fırsatlar, politikalar, planlar ve performans
hedeflerinin kişilerin anlayabilmesi için açık kontrol kriterleri sağlaması.
2.
Bağlılık: Kişilerin
kontrol felsefesine bağlılıklarını sağlayacak etik değerler, güvenilirlik,
insan kaynakları politikaları ve hesap verilebilirlikle ilgili sistemler.
3.
Yeterlilik: Kişilerin
iyi iç kontrolleri kurmak ve riskleri değerlendirmek katkıda bulunmalarını
sağlamak üzere sahip olması gereken bilgi, yetenek, araçlar, iletişim süreçleri
ve koordinasyon faaliyetleridir.
4.
İzleme
ve Öğrenme: İç ve dış çevrenin ve performansın, kontrollerin
etkinliğinin, üretilen bilgilerin ve bilgi sistemlerinin uygunluğunun
izlenmesini ve değerlendirilmesini içerir.
CoCo iç kontrol çerçevesi, dar bir finansal kontrol bakış açısı yerine; iç kontrol kavramını oluşturan süreçleri, değerleri ve yapıları dikkate almaktadır. 